INSURINEWS – Lembaga Penjaminan Mutu (LPM) Institut Agama Islam Sunan Giri (INSURI) Ponorogo melaksanakan kegiatan monitoring dan evaluasi (monev) terhadap seluruh jajaran pimpinan institusi pada Rabu, 21 Oktober 2026, mulai pukul 14.00 WIB. Kegiatan ini bertujuan untuk memantau pelaksanaan tugas dan tanggung jawab pimpinan sekaligus memastikan kesesuaian program kerja dengan standar mutu dan arah pengembangan institusi.

Kegiatan monev menyasar seluruh jajaran pimpinan INSURI Ponorogo, mulai dari rektor, wakil rektor, direktur pascasarjana, dekan, hingga ketua program studi (kaprodi). Pelaksanaan evaluasi dilakukan dengan memperhatikan perbedaan tugas, fungsi, serta tanggung jawab masing-masing pimpinan, sehingga aspek yang dinilai disesuaikan dengan lingkup pengelolaan pada setiap tingkatan organisasi.

Pada tingkat rektorat, monev mencakup sejumlah aspek strategis, sebagai contoh di antaranya tata kelola, kepemimpinan dan pengambilan keputusan, perencanaan strategis dan pencapaian program kerja, pendidikan, pembelajaran dan kemahasiswaan, serta penelitian, pengabdian kepada masyarakat (PkM), dan luaran. Selain itu, evaluasi juga mencakup berbagai aspek lain yang berkaitan dengan penyelenggaraan dan pengembangan institusi.

Sementara itu, pada tingkat dekanat dan kepala unit, evaluasi difokuskan pada tata kelola fakultas atau unit, perencanaan dan pelaksanaan program kerja, pengelolaan sumber daya manusia (SDM), sarana dan prasarana, keuangan, penelitian, PkM, kerja sama, pelaksanaan penjaminan mutu dan yang lainnya. Aspek-aspek tersebut menjadi bagian penting dalam melihat efektivitas pengelolaan fakultas maupun unit kerja dalam mendukung pencapaian tujuan institusi.

Adapun pada tingkat program studi, monev meliputi tata kelola program studi, perencanaan program, pengembangan dan implementasi kurikulum, pelaksanaan pembelajaran, pengelolaan dosen dan SDM, kemahasiswaan dan lain sebagainya. Evaluasi ini diharapkan dapat memberikan gambaran mengenai pelaksanaan kegiatan akademik dan pengelolaan program studi, sekaligus menjadi bahan untuk mengidentifikasi hal-hal yang perlu dipertahankan maupun ditingkatkan.

Pelaksanaan kegiatan monev melibatkan seluruh anggota LPM INSURI Ponorogo yang berperan dalam melakukan peninjauan dan evaluasi terhadap aspek-aspek sesuai dengan lingkup tugas masing-masing pimpinan. Melalui proses ini, setiap unsur pimpinan diharapkan dapat memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai capaian program kerja, kesesuaian pelaksanaan tugas, serta peluang perbaikan dalam pengelolaan institusi.

Kegiatan berlangsung dengan lancar. Pelaksanaan monev ini juga menjadi bagian dari upaya INSURI Ponorogo dalam membangun tata kelola perguruan tinggi yang lebih terarah, terukur, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu secara berkelanjutan.

Melalui kegiatan ini, LPM INSURI Ponorogo berharap hasil monitoring dan evaluasi dapat menjadi dasar bagi seluruh jajaran pimpinan untuk melakukan perbaikan dan pengembangan sesuai dengan bidang tugas masing-masing. Hasil evaluasi diharapkan tidak hanya menjadi bahan dokumentasi, tetapi juga ditindaklanjuti melalui langkah-langkah konkret yang berdampak pada peningkatan kualitas tata kelola, pelaksanaan tridarma perguruan tinggi, pelayanan akademik, serta capaian program kerja institusi.

Dengan demikian, kegiatan monev diharapkan mampu memperkuat sinergi antara LPM dan seluruh jajaran pimpinan INSURI Ponorogo dalam mewujudkan budaya mutu yang konsisten. Komitmen bersama untuk melakukan evaluasi, perbaikan, dan pengembangan secara berkelanjutan menjadi salah satu fondasi penting bagi INSURI Ponorogo dalam meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan tinggi dan memberikan kontribusi yang lebih luas kepada masyarakat.